Le clown ne triche pas, il est vivant parce qu’il éprouve des émotions et c’est ce qui le met en mouvement.
Il porte pourtant ce petit masque rouge, le nez, mais ce n’est pas le masque social que l’on a l’habitude de porter dans nos vies professionnelles.
C’est un masque qui lui permet d’être lui-même, de s’accepter tel qu’il est et de se montrer au monde. Il fait de ses faiblesses, une force.
Dans sa vulnérabilité, il puise son authenticité.
Expérimenter le clown de théâtre c’est proposer d’accéder à une ressource humaine pour se reconnecter à soi, être bien avec soi et avec les autres, dans sa vie professionnelle tout comme dans sa vie personnelle.
Stéphanie – Avec des Oui
Les bienfaits du clown de théâtre
pour l’entreprise
Pourquoi intégrer des sessions de clown de théâtre pour vos collaborateurs ?
La Qualité de Vie au Travail est une démarche de plus en plus répandue, et la mise en place de pratiques allant dans son sens se développe de plusieurs manières.
Aujourd’hui, il est primordial de se recentrer sur l’humain et sur le sens de sa valeur ajoutée dans sa vie professionnelle.
Le clown de théâtre va pouvoir favoriser ce recentrage et cette connexion à soi puis aux autres, différemment du quotidien. La prise de conscience de son potentiel conduira vers un épanouissement possible dans le cadre de l’entreprise.
Quelques exemples des bienfaits de la pratique du clown pour l’entreprise
- Créer du lien et de la cohésion dans votre équipe
- Partager un moment fort, ludique et convivial
- Révéler son authenticité
- Se libérer du regard des autres, et de soi-même sur soi
- Trouver des ressources créatives en soi
- S’ouvrir aux autres, oser expérimenter des propositions ludiques permettant de trouver plus de confiance en soi tout en sortant de sa zone de confort
Apporter des solutions participatives pour une action visant la qualité de vie et la gestion du stress.
La recommandation est de prévoir une certaine régularité de ces ateliers de manière rapprochée sur plusieurs mois afin d’observer de rééls changements positifs relationnels et comportementaux.
Le temps d’intégration de nouvelles habitudes est à considérer et les prises de conscience se font souvent entre les séances, le temps que cela « décante ».
Un minimum de 4 ateliers répartis sur 1 à 4 mois permettront d’améliorer la confiance en soi, et d’apprendre à mieux gérer son stress et ses émotions.
La prestation consiste en 4 ateliers de théâtre, ou modules sur 4 séances pour des groupes de 6 à 10 personnes sur d’1/2 journée.
Dans ces ateliers selon la réceptivité et la motivation de chacun, le travail sera axé sur vos objectifs.
Le format est adaptable selon vos besoins et dispositions.
Un jour, un trophée et 2 clowns intervenants
La demande du client était assez large, et consistait en une intervention surprenante pour les invités et participants à l’événement, en lien avec la thématique de remise de trophée aux entrepreneurs. Une présence durant le début de soirée pour créer du lien dès l’arrivée avec les participants puis plus tard dans la soirée, une improvisation de 5 à 8 min durant la remise des prix. Pour celle-ci, nous avions carte blanche